加强离退休党组织建设构建和谐老龄群体 江汉大学离退休工作处付遵义 江汉大学是由原市属四所高校组合而成，现有离退休教职工1499人，约占学校在职人员的58%，其中党员762人。离退休工作处党总支下设19个离退休党支部，64个党小组和一个在职党支部，是学校党员人数最多的基层党组织，是市属高校中老同志人数最多的单位。 由于人员数量多，结构层次复杂，思想活跃，且居住分散，给服务管理工作带来很大难度。合校7年来，在校党委、行政的领导下，我处以党的十六大，十七大精神和邓小平理论，“三个代表”重要思想，科学发展观为指导、紧密围绕中组发2008年10号文件和全国，省，市老干部工作会议精神。加强离退休党的组织建设、注意发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。以老同志思想稳定为着力点，落实好“两个待遇”，调动一切积极因素、全心全意地做好服务管理工作，使老同志思想稳定，健康向上，团结和谐，各项工作有序地开展，并逐年上一个新台阶，受到社会、学校和老同志的基本肯定，确保了学校的一方平安。2009年离退休工作处被评为全市老干部工作先进集体，退休局级干部支部被评为全市“五好”离退休干部党支部。 一、加强基层党的建设、充分发挥党支部积极作用 早在江汉大学合并初期，离退休党总支成立时，校党委就明确提出“离退休工作要以党的“十六大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。首先抓好离退休党的建设，构建和谐氛围，组建离退休党支部，切实做好老同志思想稳定和服务管理工作。党总支通过广泛调查研究，针对离退休党员人数多，年龄大，居住分散等特点，决定分层次，按离休、退局，机关、后勤和二级学院的建制成立了离退休19个党支部，各支部按党员居住地域成立若干个党小组。党支部按照党内民主集中制订原则，选配党性强，威性高、身体好，有工作热情的党员担任支部书记、委员。以支部为平台，骨干为纽带，采取书记联系委员、党小组长，支委联系党员、党员联系群众的方式开展工作，组织活动。离退休党总支根据中组部《关于进一步加强离退休干部党支部建设的意见》和中组发2008年10号文件精神，继续完善和健全党支部的党建工作，灵活掌握离退休党员干部的组织活动，根据老同志实际情况，对活动形式不作统一要求，但尽可能让老同志都参加。如大型活动减少次数或化大为小，小型活动，分支部，按党小组，并在老同志居住集中的片里组织；以自学为主，自我教育为主，自我提高为主，对长期生病住院，行动不便的老同志，则采取送书报，文件到床头，书记支委亲自上门口头传达学习。党员生活会由每个支部，党小组自己掌握，确保每个党员都经常参加党组织的学习活动，使组织生活落到实处。 二、狠抓政治理论学习，发挥党员的先进作用 几年来，离退休党总支除了抓好党支部的组织建设，还把党员干部的政治学习始终摆在十分重要的位置，每年都按照学校党委的要求，召开总支委员会议，制定离退休党员学习计划安排，召开离退休支部书记会，布置学习安排提要求，交流总结学习工作，购买书籍印发学习资料。在老同志自学的基础上组织开展专题讨论，举办辅导报告，开展理论学习知识竞赛，结合实际办离退休党建工作培训班，办“学习简报”交流学习经验等，促进离退休党员干部理论学习的深入开展。 党总支为每位离退休党员干部购买和印发了“三个代表”重要思想学习纲要和时事政策新概念、党员先进性教育知识竞赛和科学发展观等学习资料，举办了多场宣传“十六大”“十七大”会议精神，党员先进性教育和学习新党章辅导报告，国内外时事政策讲座，加强党的执政能力建设报告会。在党员先进性教育活动中，还针对老同志对社会上关心的重点，热点问题，请校领导和专家作理论宣传和疑难解答。在深入开展学习实践科学发展观活动中；请校党委宣传部长作学习辅导报告。最近，在学习贯彻党的十七届四中全会精神活动中，党总支专门为离退休党员干部举行了一场收看由中央 离退休党总支，各支部都很注重抓好新历史时期党员的党性教育，强调“我们虽然已经从工作岗位上退下来，但党员的思想观念不能退化，党员的本质不能变”。经过党员先进性教育，科学发展观的学习，新党章学习和党性教育。很多老党员能做到无论在什么地方，场合中都能注意自己是一名共产党员的形象，注重维护党的威信。 党总支通过保持共产党员先进性教育活动，建立了党员教育的长效机制，使老党员在新形势下永葆共产党员的光荣本色，在群众中真正起到模范带头作用，自觉维护社会，学校和谐稳定的大局。合校以来，700多名离退休党员没有一人违法乱纪的现象发生。近几年来，已有20多位离退休老同志向党支部递交入党申请书。通过组织学习、教育培养，现已发展8位老同志光荣入党，其中年龄最大的新党员80岁高龄。另外还有几位申请入党的老同志正在培养中。特别是在学校开展的2007年、2009年十大“感动江大”新闻人物的评选活动中，共产党员，老红军颜白秋同志和89岁高龄的老干部 三、围绕稳定大局，把思想工作落到实处。 离退休党总支还非常注重把党建工作与具体思想政治工作结合起来，工作的重点始终放在做好老同志思想稳定，解决好实际问题上。各离退休党支部，采取多种形式，把调理情绪，化解矛盾，凝聚人心的工作做到实处；积极协助、配合离退休工作处的同志，把深入细致的思想政治工作与为老同志排忧解难，搞好服务工作紧密结合起来，虚功实做，增强思想政治工作的感召力和说服力。一是，前几年针对离休、退局干部用车难问题，党总支多次找学校有关领导反映情况，找部门协商，使其问题得到解决，老同志很满意。二是，针对离退休老同志最为关心的住房货币化补贴一事，一方面做好老同志思想工作，另一方面多次找有关校领导和职能部门反映，研究解决办法，争取早日兑现。现在，涉及一千余名老同志住房差额补贴圆满解决。三是，针对个别离休干部思想上认为：过去为革命作出了贡献，今天从岗位上退下来，年事已高，又体弱多病，思想上有失落感，牢骚话多等问题。总支领导带队多次去老干部比较集中的医院、宿舍、和个别老同志家里看望，做深入细致的思想工作，并和他们一起学习文件，领会党的有关方针政策、谈心交心，帮助他们转变观念，稳定思想情绪，正确对待自己，体谅国家的困难。此外，学校离退休工作处党总支还非常重视老同志的来信来访工作，对来访的老同志做到热情接待，正确宣传，耐心解释，并及时与有关的离退休支部通报、统一意见，做到有信必回，有访必答，善始善终。例如：有位离休干部因房屋拆迁费迟迟不能兑现，两次写信到市政府，后来学校将此信转来，要求离退休处调查此事。离退休工作处和支部多次找老干部本人谈话，了解此事，做了大量细致思想工作，再将实情向市、区房地局拆迁办反映，使其拆迁费得到了解决。又如：有两位退休的老同志，要求办理“退改离”，由于本人条件与国家的政策规定有差距，所以几年都没办下来。离退休工作处的同志还是积极与市委组织部、市老干局联系，咨询有关办离休的政策条件，同时和有关支部一起做好本人耐心细致的宣传解释工作，使这两位老同志心服口服，精神愉快。几年来，由各离退休支部书记、分管处长带队，经常到医院或家里上门看望慰问生病的离退休老同志，并对老干部生日祝寿，了解老同志家庭生活及身体情况，这些都已经形成了工作处和支部的常规工作，受到老同志的欢迎。实践证明，思想政治工作包含着服务管理工作，管理服务工作中又渗透了大量的思想政治工作。只有把两者紧密结合起来，才能把思想工作落到实处。 离退休党组织是学校党委联系老党员、老同志的重要渠道，是为离退休教职工服务的组织机构。几年来，我们以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以人为本，以稳定为重点，并把加强党的思想政治工作与为老同志办实事、办好事、解决老同志实际问题结合起来，以增强党组织的亲和力、凝聚力，为构建和谐社会、和谐家庭、和谐老龄群体做了我们力所能及的工作，受到了老同志们好评。